IMPRESE E VACCINI ANTI-COVID/notizia in aggiornamento
Vaccini anti-Covid: l'imminente apertura a tutta la popolazione sopra i 16 anni della campagna nazionale mette in secondo piano i vaccini aziendali. Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza resta comunque pronta, con la convenzione sottoscritta con il Pio Albergo Trivulzio (PAT)
Il Commissario Straordinario del Governo per l'attuazione e il coordinamento delle misure per il contenimento e il contrasto dell’emergenza sanitaria in corso ha annunciato l’emanazione di una circolare con la quale, dal 3 giugno, autorizzerà le Regioni a somministrare i vaccini anti-Covid a tutta la popolazione dai 16 anni in su senza più dover rispettare il criterio delle fasce di età.
Vista l’accelerazione che, da qualche tempo, la campagna vaccinale ha avuto in tutto il Paese e in particolare in Lombardia, l’idea che si andasse in questa direzione si è fatta con il passare dei giorni sempre più chiara. Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza ha lavorato alla messa a punto e sottoscritto una specifica convenzione con il Pio Albergo Trivulzio (PAT) per essere comunque pronta a disporre di un servizio da offrire in via esclusiva ai propri associati.
Una convenzione che resta valida e pronta per essere attivata. Va da sé che la tempistica annunciata nella campagna vaccinale generale rende di più difficile attuazione percorsi aziendali paralleli. A ciò si aggiungono ulteriori criticità, tuttora non risolte, che vanno dall’effettiva disponibilità di dosi di vaccini da destinare alle imprese, ad una serie di limitazioni posti ai datori di lavoro dal Garante della Privacy, e ad un Disciplinare regionale che non chiarisce aspetti nodali che coinvolgono ATS e Poste quali la procedura di adesione, registrazione e prenotazione delle vaccinazioni per i lavoratori.
I prospettati percorsi di vaccinazione aziendale potranno perciò tornare più utili quando vi sarà organizzazione di attività vaccinale di richiamo nella prossima stagione autunno-inverno.
Cosa prevede la convenzione con il Pio Albergo Trivulzio
La convenzione siglata con il Pio Albergo Trivulzio (PAT) - vedi comunicato stampa - è riservata in via esclusiva a tutte le imprese, siano esse di grande o piccola dimensione, iscritte alle Associazioni aderenti a Confcommercio Milano,l Lodi, Monza e Brianza e in regola con la quota associativa 2021.
L’accordo prevede due possibilità:
• la vaccinazione somministrata presso la sede del Centro Vaccinale PAT di Via Bezzi 10 a Milano che, classificato come Centro vaccinale massivo, dispone di quattro linee vaccinali con 120 box operanti in contemporanea;
• la vaccinazione da effettuarsi direttamente presso la sede dell’impresa eseguita da un team specifico messo a disposizione dal PAT. I costi di servizio, che come sapete sono a carico delle imprese, sono di assoluto favore per i nostri Associati.
L’adesione alla convenzione, per una delle due modalità previste, avverrà per il tramite di Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza con procedure che saranno immediatamente comunicate non appena Regione Lombardia indicherà le modalità attraverso le quali le imprese si potranno prenotare la vaccinazione per i propri dipendenti.
Informazioni generali
Incrementare la diffusione dei vaccini attraverso l’impegno dei datori di lavoro alla vaccinazione del proprio personale può costituire un elemento determinante per la ripresa economica e sociale. Per Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza il coinvolgimento diretto nell’estensione della campagna vaccinale in atto, significa essenzialmente rendere un servizio agli associati adoperandosi al contempo per assicurare il benessere dei lavoratori delle aziende e contribuire fattivamente a ristabilire condizioni favorevoli allo svolgimento e allo sviluppo dell’attività di impresa.
Nonostante sia evidente come tali obiettivi potranno essere perseguiti solo attraverso un’ampia diffusione delle vaccinazioni, va ricordato che l’adesione da parte delle aziende e dei singoli lavoratori è volontaria. Si tratta di un’opportunità aggiuntiva rispetto alle modalità ordinarie dell’offerta vaccinale che saranno comunque garantite nel rispetto delle tempistiche delineate nel piano nazionale di vaccinazione.
La disponibilità dei vaccini costituisce elemento imprescindibile. Con quest’ovvia, ma necessaria premessa, ecco le principali opzioni.
VACCINAZIONE IN AZIENDA
Le aziende più strutturate, quelle che dispongono del medico competente e sono in possesso di una serie di requisiti logistici-organizzativi, indipendentemente dal numero dei lavoratori occupati possono attuare piani aziendali per predisporre punti straordinari di vaccinazione presso i luoghi di lavoro destinati alla somministrazione in favore dei lavoratori e delle lavoratrici che ne abbiano fatto volontariamente richiesta.
I costi per la realizzazione e gestione dei piani aziendali sono a carico del datore di lavoro, mentre sono a carico del Servizio Sanitario Regionale i costi della fornitura dei vaccini, dei dispositivi per la somministrazione (siringhe/aghi), la messa a disposizione degli strumenti formativi per gli operatori sanitari addetti alla vaccinazione e alla registrazione delle vaccinazioni eseguite.
Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza supporterà le aziende associate che intendono aderire alla campagna vaccinale sul luogo di lavoro nei rapporti con l’Agenzia di Tutela della Salute - ATS territorialmente competente nella presentazione dei piani aziendali che dovranno essere predisposti a cura delle imprese.
VACCINAZIONE IN STRUTTURE SANITARIE PRIVATE
In alternativa alla vaccinazione diretta negli ambienti di lavoro, i datori di lavoro possono ricorrere a strutture sanitarie private e concludere specifiche convenzioni con le strutture private che siano in possesso dei requisiti per la vaccinazione.
Gli oneri per la stipula di tali convenzioni sono a carico del datore di lavoro, mentre la fornitura dei vaccini è assicurata dal Servizio Sanitario Regionale
Anche in questo caso i piani aziendali sono proposti dai datori di lavoro, anche tramite l’organizzazione di rappresentanza, all’Azienda Sanitaria di riferimento.
Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza, con il supporto del proprio Ente Mutuo Regionale, si è interfacciata con primarie strutture sanitarie private in possesso dei requisiti per la vaccinazione per definire un sistema di convenzionamento per le aziende associate che intendano partecipare all’iniziativa attraverso questa modalità.
Inoltre è possibile la vaccinazione in strutture sanitarie Inail: datori di lavoro che non sono tenuti alla nomina del medico competente o non possano fare ricorso alle strutture sanitarie private, possono avvalersi delle strutture sanitarie dell’Inail, su cui ricadranno anche gli oneri relativi, trattandosi di iniziativa vaccinale pubblica. In questo caso il datore di lavoro comunicherà direttamente o attraverso il medico competente (ove presente) alla struttura territoriale dell’Inail il numero complessivo dei lavoratori che hanno manifestato l’intenzione di ricevere il vaccino.
Questo percorso presenta, però, al momento numerose incognite rispetto alla sua concreta possibilità di realizzazione.
LE COSE DA SAPERE
Indipendentemente dalla scelta che ogni impresa vorrà attuare, va ricordato che:
- il modello per la redazione del piano aziendale sarà inserito nel disciplinare regionale in attesa di emanazione;
- i soggetti titolati ad essere inseriti nei piani aziendali sono i lavoratori dipendenti, i titolari/legali rappresentanti, i soci delle società di persone, i collaboratori familiari;
- l’adesione dei lavoratori alla vaccinazione potrà avvenire indipendentemente dalla propria residenza/domicilio (che può essere anche fuori regione);
- la vaccinazione del personale delle aziende potrà procedere indipendentemente dall’età dei lavoratori;
- se la vaccinazione verrà eseguita durante l’orario di lavoro, il tempo necessario all’effettuazione della stessa viene equiparato all’orario di lavoro;
- le aziende aderenti saranno tenute alla programmazione della seconda dose nel caso in cui il vaccino somministrato la preveda.
GARANTE PRIVACY - Documento di indirizzo per la vaccinazione nei luoghi di lavoro (13 maggio 2021)
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18/05/21
